Q. 신입 공채 경험 및 경력 기술서

답변 2

• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

  ---

  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 본인의 상황을 종합적으로 고려했을 때 경력기술서의 경우 인턴 경력 3회, 대기업 재직경력 1회를 모두 반영해주시되 경력기술서에는 본인의 주요 수행 업무를 핵심 키워드를 중심으로 개조식으로 작성해주시는 것을 추천드립니다. 본인의 경력사항은 자기소개서 문항에서 줄글 형태로 상세 내용이 어필될 것이므로 경력기술서를 작성하시는 부분에 대해서는 상대적으로 간략하게 작성해주시는 것이 좋겠습니다. 다음과 같은 양식대로 작성하신다면 큰 무리가 없을 것으로 판단됩니다. Ex) 작성 예시 [ㅇㅇㅇ 인턴(경력사항명)] - 기간 : ~~~ - 수행 업무 : ~~~ - 주요 성과 : ~~~ 참고하십시오.

  ---
• 멘

  멘토 호날도KT

  코상무 ∙ 채택률 61%

  ---

  ● 채택 부탁드립니다 ● 이 경우는 경력직처럼 길게 쓰기보다 신입 기준에 맞춰 핵심만 정리하는 것이 중요합니다. 글자 수 제한이 없더라도 전체 분량은 800자에서 1200자 내외로 압축하는 것이 가장 읽히기 좋습니다. 인턴과 경력 모두 나열하기보다 직무와 가장 관련 있는 경험 2개에서 3개만 선정해 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 수행 업무, 본인의 역할, 성과 수치 중심으로 정리하면 설득력이 높아집니다. 중고신입은 경력직처럼 보이면 부담스럽고 신입처럼 보이면 약해 보이기 때문에 실무 경험은 강조하되 성장 가능성과 배운 점을 함께 담는 균형이 핵심입니다.

  ---